Umsetzungs-Performance
Bei innovativen Ansätzen und Methoden zählen am Ende trotzdem die Ergebnisse. Es geht nicht nur darum, Impulse zu setzen und Projekte anzuschieben. Diese Entwicklungen müssen auch zu Ende gebracht werden, gerade wenn Widerstände in der bestehenden Organisationsstruktur und Unternehmenskultur zu überwinden sind.
Früher war nicht alles schlechter
Innovative Vorgehensmodelle machen „klassisches“ Projekt- und Change-Management nicht obsolet. Stefan Wacker führt aufgrund seiner langjährigen Erfahrung „alte“ und „neue“ Welt zusammen und gestaltet den Übergang exakt passend zu Ihrem Unternehmen aus.
Pragmatismus vor Perfektion
Klarheit im Vorgehen und Transparenz in der Umsetzung sind wesentlich, aber kein Selbstzweck. Stefan Wacker findet mit Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Effizienz und Vertrauensbildung im Projekt. Damit gewinnen Sie erheblich an Umsetzungsgeschwindigkeit.
Optionen statt starrer Strukturen
Planungssicherheit gibt es nur scheinbar. Im Gegenzug eröffnen sich Chancen für mehr Handlungsoptionen, mit denen Sie Ihre Risiken reduzieren. Stefan Wacker schafft mit Ihnen gemeinsam die Rahmenbedingungen – über das konkrete Projekt hinaus.
Einfach anfangen
Der erste Schritt ist der schwerste. Doch mit dem ersten Handeln gewinnen Sie sofort neue Erkenntnisse, die Ihr Projekt zielgerichteter und erfolgreicher machen. Stefan Wacker bringt diesen „Spirit of Action“ in Ihr Unternehmen. Lassen Sie sich herausfordern!
Wirksame Umsetzungs-Performance – Case Studies
– Einführung agilen Projektvorgehens
Agile Evangelist, Projektaufsatz, agile Entscheidungsprozesse Coaching für kontinuierliche Verbesserung, Innovationskultur
– „Projektraum“ und „Strategie-Cockpit“
Visualisierung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen zum Projektportfolio einer Unternehmensgruppe
Gerne gebe ich Ihnen persönlich nähere Informationen zu den Case Studies und vermittle Ihnen ggf. den Kontakt zu meinen Referenzen.
Bitte sprechen Sie mich dazu an.
